为加强学院辅导员队伍建设，切实提高辅导员的理论水平、职业能力和专业素养，推动思想政治工作高质量发展，根据年度学生工作的整体安排，特此举办2024年智能金融学院辅导员素质能力大赛。现将有关事项通知如下：

一、参赛人员

智能金融学院全体专职辅导员

二、 比赛安排

（一） 比赛流程

本次比赛共设置基础知识测试、主题班会、案例研讨和谈心谈话4个项目。全体辅导员需全程参与所有项目，大赛根据各项目的得分情况，按照总分高低排名，评选出比赛的一、二、三等奖，并进行学院表彰奖励。

（二） 比赛项目

1.第一阶段（11月15日）： 基础知识测试和主题班会

（1）基础知识测试采用闭卷作答方式，限时90分钟，重点考察辅导员的理论素养和业务知识。题型包括单选、不定项选择题、简答题、论述题和网文写作。

测试内容主要包括马克思主义理论、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、全国高校思想政治工作会议精神、《普通高等学校辅导员队伍建设规定》《高校思想政治工作质量提升工程实施纲要》《高等学校辅导员职业能力标准（暂行）》、思想政治教育专业知识、相关法律法规知识、党和国家以及大学生思想政治教育领域重要文件等；党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史、新冠肺炎疫情防控斗争知识。网文写作不限字数，不限文体，主要考察辅导员理论素养、文字表达能力以及网络素养。

（2）主题班会。本环节采用说班会的形式进行，主要考察辅导员综合运用思想政治教育、社会学、心理学、管理学、教育学等相关学科的知识和方法开展大学生思想政治教育工作的能力。参赛选手围绕 “心理健康”、“防灾减灾”、“劳动教育”、“学风建设”、“毕业就业”等主题工作，自拟题目，提交说班会PPT，进行现场展示，时长5分钟。

2.第二阶段（11月29日）： 实践技能比赛

（1） 案例研讨。主要考察辅导员综合运用理论分析问题、研判问题、解决问题、应急处突等能力。选手在赛前抽取小组、 AB角签位，赛前15分钟分别抽取1道案例。比赛以“我提问，你回答”的方式开展，由AB选手围绕案例共同辨析原因、研讨对策、总结规律。首先由A选手根据抽取案例进行提问，B选手作答；随后由B选手根据抽取案例进行提问，A选手作答（每道案例选手提问时间限2分钟，选手作答时间限6分钟，分别计时）。评委结合提问质量和作答情况分别对选手进行评分，提问分数占比30%，作答分数占比70%。

（2） 谈心谈话。主要考察辅导员对学生特征、学生成长成才规律的了解把握程度，对学生的教育引导能力、解决理论困惑和实际问题的能力等。参赛选手提前5分钟抽题，以情景再现的方式与学生开展谈心谈话。谈话结束后，选手需结合谈话情况进行简短总结，分析存在问题与改进措施，并回答评委提出的1个问题。谈话限时6分钟，总结与回答问题各限时2分钟。

三、计分方法

（一） 评委评分

1.基础知识测试、主题班会、案例研讨、谈心谈话每个项目的总分均为100分。

2.基础知识测试采取评委统一评审的方式，评委评分为选手在该环节的最终得分。主题班会、案例研讨、谈心谈话采取评委现场评审的方式进行评分，取参加评审评委评分的平均分，所有分数均保留到小数点后两位。

（二） 选手得分

选手最终得分的计算方法为：基础知识测试得分×20%+主题班会得分×20%+案例研讨得分×30%+谈心谈话得分×30%。

四、奖项设置

比赛最终评出一、二、三等奖各1名。

五、工作要求

（一）学院学工办牵头，做好大赛的组织和安排，确保大赛顺利进行，辅导员参赛情况将作为年度考核、评优评先的重要依据。

（二）全体辅导员要强化自身素质能力的培训，以赛促学，以赛促建，不断提高理论素养和业务水平，将大赛和日常学生教育管理工作相结合，认真做好参赛准备。

智能金融学院学生工作办公室

2024年11月12日